-
星巴克創(chuàng)始人緣何再度出山？
1986年到2000年，2008年到2017年，舒爾茨曾兩度持有星巴克角落辦公室的鑰匙。他的第三次任期可能會更短暫一些，但也可能不會。圖片來源：STEPHEN BRASHEAR—GETTY IMAGES在美國商界群英譜中，很少有比長期執(zhí)掌星巴克(Starbucks)的霍華德·舒爾茨(Howard S...
-
1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問題在完成第三次重組后，中國電信行業(yè)邁入了3G時代并形成了“三足鼎立”之勢。然而，2009年三家運營商用接近1,500億元的總投資，僅換來了1,100萬的3G用戶，與業(yè)內的普遍預測相差甚遠。泛太平洋對南北方15個省和直轄市的調查發(fā)現(xiàn)，在市場開發(fā)和財務效益方面，多數(shù)所謂“全業(yè)務經營”后的新...
-
星巴克的創(chuàng)始人緣何再度出山？
在美國商界的群英譜中，很少有比長期執(zhí)掌星巴克（Starbucks）的霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）更熟悉的面孔了。但最近聽聞舒爾茨重返這家咖啡巨頭，第三次擔任首席執(zhí)行官的消息，還是讓許多企業(yè)策略師困惑不已。已經離任的首席執(zhí)行官凱文·約翰遜（Kevin Johnson）在2021年告知...
-
CEO日報：美的集團反擊不實傳聞：供應商付款的周期優(yōu)于行業(yè)水平
【財富精選】美的集團反擊不實傳聞：供應商付款的周期優(yōu)于行業(yè)水平6月16日午間，美的集團官方微博賬號發(fā)布了一則“嚴正聲明”，稱公司“近日發(fā)現(xiàn)有人在社交媒體上故意捏造事實，傳播、散發(fā)虛假信息，對于不實信息的編造者和傳播者，我司保留追究其法律責任的權利”。該聲明附上了一張蓋上“不實信息”紅印的馬賽克后的...
-
前任首席執(zhí)行官再度出山，對公司是福是禍？
溥瑞廷（Edward Breen）掌管杜邦（DuPont）四年，是公司歷史上的重要篇章。他通過一系列收購，重塑了這家百年工業(yè)巨頭，其中包括與陶氏化學公司（Dow Chemical）的合并。然后，他又把營業(yè)收入達860億美元的陶氏杜邦公司（DowDuPont）分拆為三個獨立的上市實體。2019年6月年...
-
本刊關于《<財富>雜志500強排行榜遭質疑：大與強之辨》一文的說明
《財富》（中文版）注意到今日一些媒體刊登了由管維立、周放生兩位作者撰寫的《<財富>雜志500強排行榜遭質疑：大與強之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾經來我刊交流，事實是，該文一位作者確實來過本刊辦公室，但我們事先既不認識他，也不知道他的來意，事后更不知道他要撰寫這篇文章，當時只是出于對讀者的尊重...
-
風險來自經濟轉型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發(fā)展關系密切。在業(yè)務上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
-
東南亞電商巨頭Shopee開啟裁員計劃
6月14日，據(jù)零態(tài)LT獨家獲悉，東南亞電商巨頭Shopee正在開啟裁員計劃，優(yōu)化團隊包括東南亞的ShopeeFood和ShopeePay團隊，Shopee墨西哥、阿根廷和智利團隊，支持西班牙的跨境團隊。Shopee內部信指出，“考慮到全球經濟的不確定性增加，不得不進行一些困難但至關重要的調整，以提高...
-
2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經濟充滿了各種不確定性， 社會架構的變化和技術革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉變和轉型，以充分激發(fā)員工積極性...
-
霍華德·舒爾茨再出山，他能否帶領星巴克第三次走向輝煌？
星巴克（Starbucks）的現(xiàn)任首席執(zhí)行官凱文·約翰遜將于今年4月4日正式退休。不過令人意外的是，他的前任霍華德·舒爾茨將再度出山，第三次出任星巴克的首席執(zhí)行官。星巴克的董事長梅洛迪·霍布森強調，舒爾茨的此次回歸只是暫時的，到了今年秋天，星巴克將指定一名新人接班。但是不管怎樣，這樣的過渡安排都顯得...
時間：
作者：
關鍵詞：
